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福利厚生

リフレッシュ休暇制度

勤続 6ヶ月以上の乗務員さんを対象に「リフレッシュ休暇制度」を設けております。
A : 勤続 6ヶ月以上 10年未満の場合 ・ 年間 3日間の休暇が取れます。
B : 勤続 10年以上 20年未満の場合 ・ 年間 4日間の休暇が取れます。
C : 勤続 20年以上の場合 ・ 年間 5日間の休暇が取れます。
休暇の取り方は連続でも数回に分けても結構です。(詳細 要 相談)

免許取得制度

大型、牽引の免許が無い方でも応募できるよう皆様を応援する制度になります。
免許取得期間中でも、給料の支給あり。また社員になってから3年以上勤務された方に限り、取得費用の返済は無しと致します。(詳細 要 相談)

乗務員さんご紹介還元制度

全乗務員さんを対象に、ご友人・先輩後輩など身近にいらっしゃる方をご紹介いだだいた場合、以下の還元制度を設けております。
面接後、正式採用(見習い期間)となった場合 \10,000- をご紹介者に還元します。
勤続3ヶ月(正社員採用)を経過した場合 \30,000- をご紹介者に還元します。
是非ともこの制度を有効活用していただきたいと思います。

マイカー車検特別割引

グループ会社(菱幸整備)にて社員さん向けマイカー車検の特別割引を設けております。
是非ともご利用ください。

表彰制度

永年勤続者の方、連続無事故の方に表彰があります。

管理職・班長職研修

年2回 東京と水戸(営)で管理職、班長職の研修・会議を行っています。

菱幸グループ 新年会

毎年 1月菱幸グループ全体で新年会を行っています。(浦安市舞浜 ヒルトン東京ベイ)
幹部・管理職、班長職で新年初祈祷に参ります。